Changeons notre Regard sur le recrutement … Et si Curriculum Vitae devenait Compétences et Valeurs ?

Cabinet de recrutement et de conseil emploi

« Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes » Henry Ford

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Notre mission : apporter une solution économiquement responsable aux entreprises et socialement valorisante pour les candidats

Des experts métier

à votre service

Nous avons choisi nos outils pour leur fiabilité, leur adaptation aux différentes situations professionnelles et parce qu’ils sont validés et reconnus internationalement.
Nos consultants spécialisés sont à votre disposition pour vous accompagner dans le développement de vos équipes : recrutement et évaluation de la performance individuelle et du potentiel.

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Notre cabinet étudie et recrute pour toutes typologies d’emploi:

  • CDI
  • CDD
  • Recrutement temporaire
  • Contrats alternances

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CABINET DE RECRUTEMENT
ET DE CONSEIL EMPLOI

Cabinet Caen / Hérouville St Clair

Cabinet de Nantes / Euro Nantes

Cabinet de Vertou

Cabinet de Bayeux

Cabinet de Trignac

Cabinet de Vernon

Suite à la situation exceptionnelle que nous traversons, notre cabinet s’est adapté afin de vous accompagner pour un avenir plus radieux.

Résolument centré sur l’humain depuis sa création, et fier des compétences de ses collaborateurs, nous voulons vous apporter notre aide suite au COVID 19. Nous ne pouvions pas concevoir un retour à la vie d’avant, sans changement majeur dans notre façon de travailler.

Pour ce faire ALEHO a choisi d’accompagner ses clients dans la reprise d’activité en prévenant les Risques Psychosociaux.

Effectivement, durant cette période de confinement, vous avez toutes et tous constaté la recrudescence de situation spécifique de Risques Psychosociaux (RPS). Cette sortie progressive du confinement amène des problématiques autres, mais tout aussi compliquées à gérer. La reprise d’activité doit se préparer pour éviter ou du moins limiter le développement des RPS, et doit également associer les salariés pour plus d’efficacité.

Notre objectif est double :

  • Permettre à chacun (salarié comme employeur) de se sortir de la crise dans les meilleures conditions
  • Réinstaurer un avenir de travail serein assurant la sécurité des salariés, pour permettre de relancer la communication et renouer du lien social.

Nous sommes plus que jamais à vos côtés