Facilitateur en accompagnement RH

Accepter ou subir un monde du travail en mouvement ? ​

• Dans un contexte économique et législatif qui bouge
• À l’ère de l’évolution technologique
• Avec la raréfaction de la main d’œuvre qualifiée

 

Quelles solutions pour stimuler la créativité de notre gestion RH ? ​

Les grands changements ne sont jamais faciles mais quant ils sont anticipés et gérés ils peuvent nous rendre plus fort et valoriser nos entreprises.

 

 

Facilitateur en accompagnement RH

Accepter ou subir un monde du travail en mouvement ? ​

• Dans un contexte économique et législatif qui bouge
• À l’ère de l’évolution technologique
• Avec la raréfaction de la main d’œuvre qualifiée

 

300pxQuelles solutions pour stimuler la créativité de notre gestion RH ? ​

Les grands changements ne sont jamais faciles mais quant ils sont anticipés et gérés ils peuvent nous rendre plus fort et valoriser nos entreprises.

 

 

1 - Accompagnement individuel

• Bilan de compétences
• Accompagnement du dirigeant
• Coaching individuel
• Bilan de carrière

2 - formation

• Manager de Proximite
• Manager Autrement Ecoute Active
• Bien Etre au travail Estime de soi et Leadership
• Parcours DRH : Manager du changement et du capital Humain

3 - ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF

• Coaching Collectif Atelier de co-développement Atelier Bien être
• Atelier Gestion de conflit
• Atelier RSE
• Mise en place de Comité Stratégique interne ou externe

4 - Évènements

• Team Building Séminaire d’inclusion
• Séminaire Valeur et Why
• Petit-déjeuner ou After-work

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